تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

مارك بولينو (Mark C. Bolino): أستاذ كرسي ديفيد بورين ومايكل برايس للتجارة الدولية بكلية برايس للأعمال (Price College of Business) في جامعة أوكلاهوما. تركز بحوثه على فهم كيفية إلهام الموظفين في المؤسسات وحثهم على بذل جهود إضافية دون المساس برفاهتهم الشخصية.    

مقال الكاتب المفضل من القراء:

الطرق السبع للاستقالة من العمل

تنخفض المعدلات السنوية للاستقالات في الولايات المتحدة وأوروبا إلى أقل من 10% وترتفع هذه المعدلات أعلى بكثير في أجزاء من آسيا. حيث إنه في كل يوم يستقيل الكثير من الموظفين ويتركون وظائفهم. ومن الملاحظ أن احتمالات تنقّل جيل الموظفين الجدد بين الوظائف أعلى بكثير من جيل الموظفين القدامى، وهذا ما يشير [...]

error: المحتوى محمي !!