facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
ليلي زينغ (Lily Zheng): استشارية في مجال التنوع والمساواة والشمول، وهي مدربة تنفيذية تعمل مع المؤسسات من أجل تحويل الأفكار الإيجابية إلى تأثير إيجابي. شاركت في تأليف كتاب يحمل عنوان "أوجه الغموض بين بين الذكور والإناث في مكان العمل: تحول النوع الاجتماعي" (Gender Ambiguity in the Workplace: Transgender) و"التمييز على أساس التنوع في النوع الاجتماعي" (Gender-Diverse Discrimination) و"عمليات البيع الأخلاقية: الحفاظ على نزاهتك في عصر المساومات" (The Ethical Sellout: Maintaining Your Integrity in the Age of Compromise).


error: المحتوى محمي !!