كيف تجعل شركتك العائلية أكثر مهنية؟
تتطبع الكثير من الشركات العائلية بالهوية المميزة لقادتها من أفراد العائلة وطباعهم والأمور التي يركزون عليها. ويمكن لهذه الأشياء أن…
ليز كيسليك (Liz Kislik): تساعد مؤسسات مدرجة في قائمة “فورتشن 500” ومؤسسات أميركية وطنية غير ربحية وشركات عائلية في حل المشكلات الشائكة التي تواجهها. درّست في جامعتي “نيويورك” (NYU) و”هوفسترا” (Hofstra University)، وتحدثت مؤخراً في فعالية “تيد إكس بايلور سكول” (TEDxBaylorSchool). يمكنكم الحصول على دليلها المجاني بعنوان “كيف تحل النزاعات بين الأفراد في مكان العمل” (How to Resolve Interpersonal Conflicts in the Workplace)، من خلال موقعها الإلكتروني.
تتطبع الكثير من الشركات العائلية بالهوية المميزة لقادتها من أفراد العائلة وطباعهم والأمور التي يركزون عليها. ويمكن لهذه الأشياء أن…
لطالما كانت عملية إدارة الأشخاص المعارضين هي الأصعب، فهم يعترضون على الملاحظات المقدمة إليهم بشدة أو يتجاهلونها فحسب، ويرفضون اتباع…
كيف يمكن التعامل مع الموظف السيئ في الشركات العائلية؟ حيث يتخذ القادة في بعض الأحيان قرارات تعيين مبنية على العلاقات…
يعرف جميع القادة كيفية التعامل مع الموظف المتودد وأن عليهم تجنّب المحاباة، لأنها قد تؤدي إلى شيوع السخط والشقاق بين…
يمتلك كل قائد بين الحين والآخر توقعات غير واقعية، سواء كان مديرك مشرف خط أمامي أم رئيساً تنفيذياً. ولكن بعض…
على مدى عقود من الزمن، لم نسمع سوى أنه علينا تعيين موظفي الدرجة الأولى ذوي الأداء الممتاز وأن نستبعد موظفي…
بين الحين والآخر، يتعين على القائد إيصال أخبار لن تعجب الموظفين لديه. وأحياناً قد يكون من المتوقع حدوث تغيير تنظيمي…
لقد أصبح استخدام "عبارات ضمير المتكلم" (أي تلك العبارات التي تؤكد مشاعر الشخص المتكلم أو قناعاته) نصيحة شائعة تُقدم إلى…
جميعنا مررنا بحالات كان فيها لمديرنا في العمل شخص مفضل ويلقى منه معاملة خاصة. ولا شك أنه لأمر محبط أن تشعر…
المحتوى محمي