لاكشمي راماراجان


لاكشمي راماراجان: أستاذة مساعدة في كلية هارفارد للأعمال.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

إدارة الضغط الكبير في الشركات

تؤدي ثقافة التواجد المستمر في العمل إلى مجموعة من السلوكيات السلبية هنالك الكثير من الحكايا عن هوس الشركات بالوقت، من شركات وادي السيليكون في عالم التقنية إلى شركات وول ستريت في عالم المال ومن لندن في الغرب إلى هونغ كونغ في الشرق. فالمدراء عادة ما يتطلبون ما يفوق طاقة الموظفين، فيتواصلون معهم

جميع المقالات

  • إدارة الضغط الكبير في الشركات

    تؤدي ثقافة التواجد المستمر في العمل إلى مجموعة من السلوكيات السلبية هنالك الكثير من الحكايا عن هوس الشركات بالوقت، من شركات وادي السيليكون في عالم التقنية إلى شركات وول ستريت في عالم المال ومن لندن في الغرب إلى هونغ كونغ في الشرق. فالمدراء عادة ما يتطلبون ما يفوق طاقة الموظفين، فيتواصلون معهم خارج أوقات العمل،…



error: المحتوى محمي !!