كيم سكوت


كيم سكوت: مؤلف كتاب “إن واي تي” (NYT) و”راديكال كاندرو: كن مديراً من دون أن تخسر إنسانيتك” (WSJ bestseller Radical Candor: Be a Kickass Boss Without Losing your Humanity). وقاد فرق جوجل، ويوتيوب، ودبل كليك (Doubleclick) في جوجل، ثم انضم إلى آبل لتطوير الإدارة فيها. وكان مديراً تنفيذياً في دروب بوكس (Dropbox)، وكوالتركس (Qualtrics)، وتويتر وشركات تكنولوجيا أخرى.
مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف تبني علاقات اجتماعية مع موظفيك في بيئة العمل؟

تُمثّل العلاقة التي تقيمها مع كل موظف تابع لإدارتك المباشرة أداة محورية لتعزيز قدرتك على تولي مسؤولياتك الإدارية الرئيسية، ألا وهي: إرساء ثقافة إبداء الرأي، وبناء فريق متماسك، والتعاون على تحقيق النتائج، إلا أنّ هذه العلاقات لا تسير وفق قواعد العلاقات الأخرى في حياتك، بل تقتضي منك التصرف بميزان

جميع المقالات

  • كيف تبني علاقات اجتماعية مع موظفيك في بيئة العمل؟

    تُمثّل العلاقة التي تقيمها مع كل موظف تابع لإدارتك المباشرة أداة محورية لتعزيز قدرتك على تولي مسؤولياتك الإدارية الرئيسية، ألا وهي: إرساء ثقافة إبداء الرأي، وبناء فريق متماسك، والتعاون على تحقيق النتائج، إلا أنّ هذه العلاقات لا تسير وفق قواعد العلاقات الأخرى في حياتك، بل تقتضي منك التصرف بميزان دقيق. فلا بدّ أن تعبّر عن…



error: المحتوى محمي !!