facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
شارون باركر (Sharon K. Parker): حائزة على الزمالة في مجلس الأبحاث الأسترالي، وهي أستاذة لمادة الإدارة في جامعة "كيرتن" ومديرة "مركز تصميم العمل التحويلي" (The Centre Transformative Work Design) يركز بحثها تحديداً على تصميم الوظائف والعمل، وهي تكتب مقالات عن هذه المواضيع في مجلات مثل "أكاديمي أوف مانجمنت ريفيو" Academy of Management Review)) و"آنيوال ريفيو أوف سايكولوجي" (Annual Review of Psychology). عملت سابقاً كمهندسة تطبيقية لدى "مجلة علم النفس التطبيقي" (Journal of Applied Psychology) وتعمل حالياً كمهندسة تطبيقية لدى "مجلة أكاديمي أوف مانجمنت أنالز" (Academy of Management Annals).


error: المحتوى محمي !!