روث غوتيان (Ruth Gotian): الرئيسة التنفيذية للتعلم والأستاذة المساعدة للتعليم في مجال التخدير في كلية وايل كورنيل للطب في مدينة نيويورك، ومؤلفة كتاب “عامل النجاح” (The Success Factor). منحتها مؤسسة ثينكرز 50 (Thinkers50) لقب مفكرة الإدارة الناشئة الأولى في العالم. يمكنك الوصول إلى قائمتها التعليمية المجانية والرقمية حول كيفية بدء المحادثات.
1 دقيقة
تلقت روث رسالة إلكترونية من شخص تعرفه معرفة سطحية ولا تربطها به علاقة شخصية حقيقية، وكان مضمون الرسالة: "هل يمكنك…
10 دقائق
عندما نحقق إنجازاً جديداً، مثل كسب عميل مهم أو الحصول على ترقية أو تحقيق أهداف المبيعات، نأمل أن نحظى بالتشجيع…
5 دقيقةمع تراجع الولاء الوظيفي وسعي الموظفين المستمر للحصول على فرص أفضل، أصبح الاحتفاظ بالكفاءات والمواهب المتميزة تحدياً كبيراً يواجه قادة…
7 دقيقةفي كل مؤسسة، يكون أصحاب الأداء العالي هم القوة الدافعة للابتكار والإنتاجية والتميز، فهم يتجاوزون التوقعات باستمرار ويكسرون الحواجز ويلهمون…
4 دقيقةقد يكون توجيه الموظفين الناجحين من أكثر جوانب القيادة فائدةً وتحدياً في الوقت نفسه. فقد حقق هؤلاء الموظفون نجاحات كبيرة…
7 دقائق ملخص: يحقق الناجحون إنتاجية تفوق إنتاجية الموظف العادي بنسبة 400% ولديهم 4 سمات مشتركة، يمكن لأي منا تخصيص هذه السمات…
7 دقائق ملخص: تشمل المخاوف الشائعة التي تعوق الموظف عن التقدم الخوف من الفشل وخذلان الآخرين والظهور بمظهر عديم الكفاءة وفقدان احترام…
المحتوى محمي
