كيف تساعد زميلاً يشعر أنه لا يستحق منصبه؟
ملخص: كيف يمكنك توجيه زميلك الذي يشعر أنه لا يستحق منصبه ولا أجره، وهو ما يسمى بمتلازمة المحتال؟ في الواقع،…
ديفيد سميث (David G. Smith): دكتور، وأستاذ علم الاجتماع في قسم شؤون الأمن القومي في كلية الحرب البحرية بالولايات المتحدة. وهو المؤلف المشارك لكتاب “تطوّر أثينا: كيف ولماذا يجب على الرجال توجيه النساء” (Athena Rising: How and Why Men Should Mentor Women) يركز بحثه على قضايا الجنسانية والعمل والأسرة، بما في ذلك الأسر التي تعمل في وظيفتين، والعائلات العسكرية، والنساء في الجيش، واستقالات النساء من العمل. ومن المتوقع أن يصدر كتابه الذي شارك في تأليفه مع براد جونسون بعنوان “الرجال الجيدون: كيف يمكن للرجال أن يكونوا حلفاء أفضل للنساء في مكان العمل” (Good Guys: How Men Can Be Better Allies for Women in the Workplace) في عام 2020.
ملخص: كيف يمكنك توجيه زميلك الذي يشعر أنه لا يستحق منصبه ولا أجره، وهو ما يسمى بمتلازمة المحتال؟ في الواقع،…
ملخص: وُجد العمل عن بُعد ليبقى. وقد أدى هذا التحوُّل المفاجئ إلى ظهور الحاجة إلى إتقان المدراء والقادة لمهارات التوجيه…
كيف يمكن لقادة المؤسسات وزملاء العمل مساعدة زملائهم من الفئات التي تحتاج للرعاية على الارتقاء. بدأنا أخيراً في الولايات المتحدة…
بعد خمسة عقود من العمل في الأبحاث حول دور رعاة المواهب في الإرشاد وعلاقات التوجيه والإرشاد، أصبحت الأدلة قطعية على…
أرغمت جائحة فيروس كورونا الكثيرين على العمل عن بعد وتكييف أعمالهم بما يتناسب مع البيئة الافتراضية، ولكن يجدر بك ألا…
نحن نسمع ذلك طيلة الوقت. اسأل المسؤولين التنفيذيين والمدراء عن تطبيق ثقافة التطوير وطرق تشجيع المواهب المبتدئة وتطويرها ودعمها، وستسمع…
ندعو في أماكن العمل وفرق القيادة إلى تقدّم المرأة في العمل لتحسين النتائج المالية والتوازن بين الجنسين والتنوع؛ لكن، تشير…
فقط اطرح موضوع الكمالية في غرفة مليئة بالمدراء التنفيذيين أو رؤساء الكليات أو ضباط الأكاديمية البحرية وسوف ترى نفس الابتسامات…
لا يخلو مكان العمل من موظف معتد بذاته ويرى أن كل ما يجري في العالم يدور حوله. أنت تعرفهم حق…