4 دقائق
لماذا يتخلّى عدد متزايد من الشركات عن تقييمات أداء الموظفين؟
قبل بضع سنوات، لاحظنا أن أكثر من 5 شركات تتحلى بجرأة كبيرة، بدأت تجارب للتخلص من عمليات تصنيف أداء الموظفين…
ديفيد روك (David Rock): المؤسس المشارك لـ “معهد دراسات الخلايا الدماغية للقادة” (Neuroleadership Institute)، ومؤلف كتاب “عقلك في العمل” (Your Brain at Work).
قبل بضع سنوات، لاحظنا أن أكثر من 5 شركات تتحلى بجرأة كبيرة، بدأت تجارب للتخلص من عمليات تصنيف أداء الموظفين…