جيم آسبلاند

جيم آسبلاند (Jim Asplund): كبير العلماء في قسم ممارسات التطوير القائمة على نقاط القوة في شركة غالوب، وهو مؤلف مشارك لكتاب “سيغما البشر: إدارة العلاقة بين الموظف والعميل” (Human Sigma: Managing the Employee-Customer Encounter)، ويقود أبحاث غالوب العالمية حول علم نقاط القوة البشرية وتأثير تنمية نقاط القوة.