تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

جيمس إنتالياتا (James Intagliata): حاصل على درجة الدكتوراة، وشريك ومستشار أول في شركة "جي آتش سمارت" (ghSMART) حيث يتخصص في وضع ممارسات وحلول مبتكرة لإدارة المواهب. وعلى مدى السنوات الخمس الماضية، اضطلع بدور ريادي في تصميم نموذج القدرات الفريد لشركة "جي آتش سمارت" وتوجيه جهود البحث التي أثبتت قوته التنبؤية في اكتشاف أفضل المواهب.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

نموذج مبتكر للتنبؤ بالقدرات القيادية في فريق العمل

ملخص: عادة ما تعتمد المؤسسات على الأداء السابق للتعرف على قادة المستقبل. ولكن سجل إنجازات الموظف لا يخبرك بمن قد يبرع في فعل أشياء لم يفعلها من قبل، ولا يكشف عن ذوي القدرات العالية الذين في بداية حياتهم المهنية أو الأشخاص الذين لم يتمكنوا من الاستفادة على نحو منصف من فرص التوجيه والرعاية والتطوير [...]

error: المحتوى محمي !!