جول شوارتزبيرغ (Joel Schwartzberg): يشرف على الاتصالات التنفيذية لإحدى كبرى المنظمات غير الربحية بالولايات المتحدة، وهو مدرب محترف في مجال العروض التقديمية، ومؤلف كتاب: “أوضح ماذا تقصد! “حدد رسالتك واجعل كلماتك لافتة” (Get to the Point! Sharpen Your Message and Make Your Words Matter)، وكتاب “لغة القيادة: كيف تخاطب أعضاء فريقك وتلهمهم” (The Language of Leadership: How to Engage and Inspire Your Team). يمكنكم التواصل معه على “لينكد إن” و”تويتر”: @TheJoelTruth.
13 دقيقة
عملت مؤخراً جنباً إلى جنب مع عميل يبلغ من العمر 24 عاماً –ولنطلق عليه اسم مارتن- كان مكلفاً بتقديم عرض…
18 دقيقة
بما أنني أتمتع بخبرة تمتد عقوداً من الزمن في إجراء المقابلات والتقدم للوظائف، أُفاجأ دائماً عندما أواجه الرفض والازدراء الصريح…
8 دقيقةيبدو للوهلة الأولى أن السؤال الشائع في مقابلات التوظيف "لماذا يجب علينا تعيينك؟" شبيهاً بسؤال "لماذا تريد العمل لدينا؟"، لكن…
5 دقائق ملخص: قبل أن تبدأ التفكير في تغيير وظيفتك، فكّر في الطرائق التي تجعل وظيفتك الحالية أكثر إثارة وإرضاءً. ابدأ بسؤال…
4 دقائق ملخص: من المهم أن تفهم أنك عندما تتواصل مع أعضاء فريقك، بوصفك قائداً، فإن استخدام كلمات أضعف يضعف رسالتك وكذلك…
5 دقائق
ملخص: لا تستهن بالأسئلة الشائعة في مقابلات العمل فقط لأنها متوقعة، فعدم الاستعداد لها جيداً سيؤثر في النتيجة. وثمة سؤال…
6 دقائق
ملخص: في حين أنه من المقبول ألا يكون للمرشحين سجلات مثالية، فمن المهم عدم إعطاء صاحب العمل أي أسباب للشك…
5 دقائق
ملخص: تحظى الأسئلة الأكثر وضوحاً، من بين جميع الأسئلة التي يتحضر باحثو العمل للإجابة عنها في مقابلات العمل، بأقل قدر…
4 دقائق ملخص: أدّت الجائحة والأحداث العصيبة الأخرى في السنوات الأخيرة إلى جعل التواصل التعاطفي أكثر إلحاحاً وأهمية، لا سيما بعد أن أصبحت…
المحتوى محمي
