الكفاءة أولاً: لماذا تتفوق المواهب على زيادة عدد الموظفين؟
في مقابلة أجراها معهد سميثسونيان (Smithsonian Institution) عام 1993 مع المؤسس المشارك لشركة مايكروسوفت، بيل غيتس، حول بدايات شركته، لم…
جوش بيرسن (Josh Bersin): مؤسس شركة الخدمات الاستشارية “بيرسن باي ديلويت”(Bersin by Deloitte)، وهو الآن مؤسس أكاديمية للأبحاث والتطوير المهني للموارد البشرية ومدراء الأعمال. وهو محلل أبحاث عالمية ومتحدث عام ومؤلف في مواضيع الموارد البشرية في الشركات وإدارة المواهب والتوظيف والقيادة والتقنية والعلاقة ما بين العمل والحياة.
في مقابلة أجراها معهد سميثسونيان (Smithsonian Institution) عام 1993 مع المؤسس المشارك لشركة مايكروسوفت، بيل غيتس، حول بدايات شركته، لم…
ملخص: أظهرت مجموعة متزايدة من الأدلة أن العمل ساعات أقل لقاء مستوى الأجر نفسه يحافظ عملياً على النتائج، ويُفيد أيضاً…
تجمع شركات القطاعات المختلفة البيانات أكثر من ذي قبل، فتفحص شركات البيع بالتجزئة تاريخ مشترياتنا بدقة، وتستكشف شركات الطيران أسباب…
يكثر الحديث حول التحيز الجنسي والتحيز العنصري والتحيز الثقافي في العمل. ويتمتع كل نوع من أنواع التحيز هذه بالأهمية لعدة…
خمسون عاماً مضت على إصدار كتاب "مبدأ بيتر" (The Peter Principle)، ولا يزال هذا المبدأ سارياً حتى يومنا هذا. ويشير هذا…
مع إعادة تشكّل عالم الأعمال بفضل الأتمتة والذكاء الاصطناعي ونماذج الوظائف الجديدة، بات نهج "التعلم مدى الحياة" من الضرورات الاقتصادية…
تجتاح الثورة التكنولوجية الرقمية جميع قطاعات ومجالات الحياة، ولا يشكل قطاع الأعمال استثناء من ذلك. ومن بين التبعات الأساسية لتلك…
المحتوى محمي