5 دقائق كيف يدفع المدراء تحقيق النتائج وتفاعل الموظفين في آن معاً؟
هل يمكن أن تكون قائداً بمعايير عالية مدفوعاً بالنتائج، وتبني في نفس الوقت فريقاً متفاعلاً والعمل معه ممتع؟ يزعم كثيرون…
2017-07-03
جاك زينغر (Jack Zenger): الرئيس التنفيذي لشركة “زينغر – فولكمان” (Zenger/Folkman)، وهي شركة استشارية لتطوير القدرات القيادية. وهو مؤلف مشارك لمقالة نشرت عام 2011 في مجلة هارفارد بزنس ريفيو بعنوان “اجعل من نفسك شخصاً لا يمكن الاستغناء عنه” (Making Yourself Indispensable)، وكتاب “السرعة: كيف يسرّع القادة التنفيذ الناجح” (Speed: How Leaders Accelerate Successful Execution من إصدار دار النشر “ماغرو هيل” (McGraw Hill)، عام 2016. يمكنك التواصل معه عبر حسابه على تويتر com/jhzenger.
