كيف يمكن للمدراء جعل المشاريع الجماعية أكثر كفاءة؟
ربما وصلنا إلى حد الإشباع فيما يتعلق بالتعاون. لذلك، ضع في اعتبارك ما يلي: أظهرت الأبحاث التي أجرتها كلية "وارتون"…
إيمي جين سو (Amy Jen Su): مؤسِّسة مشاركة وشريكة إدارية في شركة بارافيس بارتنرز (Paravis Partners) لتدريب التنفيذيين وتطوير المهارات القيادية. عملت على مدى العقدين الماضيين على تدريب الرؤساء والمسؤولين التنفيذيين ونجوم الموظفين الصاعدين في المؤسسات. وهي مؤلفة كتاب “القائد الذي تطمح أن تكون: خمسة مبادئ أساسية لإبراز أفضل ما لديك كل يوم” (The Leader You Want to Be: Five Essential Principles for Bringing Out Your Best-Every Day)، الصادر عن هارفارد بزنس ريفيو برس، والمؤلفة المشاركة لكتاب “افرض حضورك: اكتشف السمة التي تميزك لإثبات حضورك القيادي” (Own the Room: Discover Your Signature Voice to Master Your Leadership Presence)، بالتعاون مع موريل مايغنان ويلكينز.
ربما وصلنا إلى حد الإشباع فيما يتعلق بالتعاون. لذلك، ضع في اعتبارك ما يلي: أظهرت الأبحاث التي أجرتها كلية "وارتون"…
يُعتبر انتقالك من أحد المساهمين الأفراد إلى المدير المسؤول عن الفريق، أحد أكثر التنقلات المهنية تشويقاً وإثارة وأحياناً مداعاة للقلق.…
إليك هذا المقال الذي يرد على سؤال كيف نواجه ضغوط العمل تحديداً. تمر حياتنا العملية بفترات من المد والجزر، متأرجحة…
"لا يعتبر الاعتناء بالنفس رفاهية، إنما هو جزء من العمل". هذا ملخص حصلت عليه من أحد كبار المسؤولين بعدما قضيت…
ما أبرز علامات ضعف الشخصية في العمل التي قد تظهر من آن لآخر؟ إن كان التعاون أساسياً للنجاح في المؤسسات…
قد تكون عملية تحديد الأولويات في العمل أمراً محبطاً، خاصة إذا كنت تعمل لحساب مدير سلبي، أو شركة لا تضع…
التحضير لعرض مهم ليس بالأمر السهل. تبدو المخاطر كبيرة، ونكون منشغلين بفكرة تقديم عرض متميز، لذلك، يتولّد لدينا قدر كبير…
المحتوى محمي