ترسيخ ثقافة العمل الجماعي في المؤسسة
قد يبدو ترسيخ ثقافة العمل الجماعي في المؤسسة الصحيحة، في عصر تتسارع فيه وتيرة أداء فرق العمل، حيث يعمل الناس في…
إيمي إدموندسن (Amy C. Edmondson): أستاذة كرسي نوفارتس لمادة القيادة والإدارة في كلية “هارفارد للأعمال”، ومؤلفة كتاب “المؤسسة الجريئة: خلق الأمان النفسي في مكان العمل من أجل التعلم والابتكار والنمو” (The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth)، (صدر عن دار النشر “وايلي” (Wiley)، 2019).
قد يبدو ترسيخ ثقافة العمل الجماعي في المؤسسة الصحيحة، في عصر تتسارع فيه وتيرة أداء فرق العمل، حيث يعمل الناس في…
إذا كنت قد شاهدتَ الألعاب الأولمبية في بكين عام 2008، فمن المحتمل أنك انبهرتَ بروعة المكعّب المائيّ، ذلك الحيز ذا…
المحتوى محمي