7 دقيقةلماذا يعاني هذا النوع من الموظفين الاحتراق الوظيفي أكثر من غيرهم؟
ملخص: عندما يتعاون الموظفون من مختلف الأقسام المنعزلة يقدمون فوائد عديدة للمؤسسة. لكن الموظفين المكلفين بهذا العمل المهم للغاية -أو…
2024-10-16
إريك كوينتين (Eric Quintane): أستاذ مشارك في السلوك التنظيمي في الكلية الأوروبية للإدارة والتكنولوجيا في برلين. يحمل درجة الدكتوراة في الإدارة من جامعة ميلبورن في أستراليا. يركز في أبحاثه على فهم ديناميات الشبكات الشخصية وآثارها على الأفراد، مثل الأداء الابتكاري أو الاحتراق الوظيفي.
