7 دقيقةلماذا يعاني هذا النوع من الموظفين الاحتراق الوظيفي أكثر من غيرهم؟
في بيئة الأعمال الحالية التي تتصف بالتعقيد والوتيرة العالية، لم يعد الاهتمام بالتعاون بين الأقسام المؤسسية المنعزلة، سواء بين الفِرق…
2024-10-16
إريك كوينتين (Eric Quintane): أستاذ مشارك في السلوك التنظيمي في الكلية الأوروبية للإدارة والتكنولوجيا في برلين. يحمل درجة الدكتوراة في الإدارة من جامعة ميلبورن في أستراليا. يركز في أبحاثه على فهم ديناميات الشبكات الشخصية وآثارها على الأفراد، مثل الأداء الابتكاري أو الاحتراق الوظيفي.
