آدم كانويل (Adam L. Canwell): شريك في قسم الخدمات الاستشارية للموظفين في شركة إرنست ويونغ (Ernst & Young)، وقائد عالمي في برنامج القيادة التابع لشركة إرنست ويونغ بمدينة ملبورن، أستراليا.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف يطوّر قادة الموارد البشرية مهاراتهم الضعيفة في التعامل مع البيانات؟

ثمة حكمة قديمة توجز مشكلة مهارات التعامل مع البيانات لأغلب متخصصي الموارد البشرية وهي: "أبناء صانع الأحذية يمشون حفاة". في سوق العمل المقيّد في عصرنا الحالي، لا بد أن يعمل اختصاصيو الموارد البشرية بلا هوادة على تطوير واستقطاب الموظفين الذين يدفعون عجلة التحول الرقمي في شتى أروقة مؤسساتهم. ومع

error: المحتوى محمي !!