تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
تعتبر شبكات العلاقات أمراً بالغ الأهمية للنجاح المهني. فهي تساعد على العثور على الأشخاص القادرين على دعم المشاريع الخاصة، والتعرف على مدراء جدد، ما يسمح بخلق فرص جديدة وأكبر. وفي دراسة شهيرة أعدّها رونالد بورت، تبيّن أنّ الناس الذين يبذلون جهوداً لتحسين شبكات علاقاتهم لديهم احتمال بنسبة 42% إلى 74% ليحصلوا على ترقية من الذين لا يبذلون جهداً في هذا الاتجاه، فماذا عن العلاقات العامة للآباء تحديداً؟ 
إليكم التحدي: غالباً ما يبدو أنّ شبكات العلاقات تنمو خلال الأنشطة التي تلي ساعات العمل، أي أثناء احتساء الشراب بعد الدوام أو في أنشطة نهاية الأسبوع أو في المؤتمرات البعيدة. ويشكّل ذلك مشكلة لمعظم الآباء العاملين. كيف يمكن لقاء أشخاص جدد إذا كانت المؤتمرات البعيدة خارج حساباتكم؟ كيف بإمكانكم تقوية علاقاتكم مع زملائكم بعد العمل إذا كان عليكم بعد الدوام أن تسرعوا إلى البيت لتمارين كرة قدم؟ للكثير من الآباء العاملين، لا يمكن حلّ هذه المشاكل وستتوقف شبكات علاقاتهم عن النمو (وربّما تتقلّص).
العلاقات العامة للآباء
look

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022