تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

هل تهتم مؤسستك بالذكور في توجهاتها عموماً؟

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
قال رئيس قسم الاستراتيجيات في شركة لتكنولوجيا المعلومات، بعد أن ضرب كفاً على كف متعجباً ومذعوراً: "لا أصدق أننا فعلنا ذلك". لم أقل كلمة واحدة. كل ما فعلته أني عرضت له ولبقية فريق القسم التنفيذي مجموعة من الإعلانات من شركات أخرى. لقد اخترتهم بعناية عن قصد طبعاً. كانت بعض تلك الإعلانات موجهة بشكل مباشر للنساء، والبعض الآخر مصمم بشكل خاص للرجال. حتى هذه اللحظة يبدو الأمر مقبولاً. ودون تدخّل مني، سرعان ما رأى كل المدراء، رجالاً ونساء، الفرق بين الإعلانات. ثم عرضت لهم إعلانهم الخاص- عندما انكمش رئيس الاستراتيجيات وأسند ظهره إلى الكرسي مستنكراً. لم يكن يدري أن إعلانهم الذي…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022