تطبيق الذكاء الاصطناعي يتطلب إعادة النظر في طبيعة عملك بالكامل

في كل مكان اليوم تواجهنا الأخبار حول مخاوف راسخة بشدة في داخلنا بشأن طبيعة العمل والذكاء الاصطناعي والأتمتة. وتركز التغطية الإخبارية عادةً على فقدان الوظائف والاضطرابات الاجتماعية التي يُعتقد أنها ستترتب على تلك التقنيات على الأرجح.
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

وهذه المخاوف لها أساس حقيقي، فالمدراء في شتى الصناعات لديهم أهداف للتكلفة، وتقنية تساعد على تحويل دفة المهام الأدنى قيمة من البشر إلى الآلات. ويبين فيلم العام الماضي أرقام خفية بوضوح تحولاً طرأ في عصر آخر، إذ تعرّض موظفو وكالة ناسا البارعون في الرياضيات إلى عملية إحلال.
لكننا نؤمن أساساً أن الهوس بقدرة التكنولوجيا على خفض التكاليف أمر مضلل، ولا يعود ذلك بسبب التبعات الاجتماعية، ولكن لأننا نعتقد أن هذا الهوس أسلوب فاشل في مزاولة الأعمال.
وحقيقة الأمر أن مصالح الشركات والعاملين أكثر توافقاً. إن الوعد الذي تعد به طفرات عصرنا الحالي لا يتعلق فقط بالكفاءة، وإنما بإطلاق العنان لخلق القيمة واقتناصها في زمن الضغوط المتصاعدة على الأداء، إلا أن هذا سيتطلب إحداث تحول جوهري في طبيعة العمل.
بينما