تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

موظفوك هم أفضل دفاعاتك ضد الهجمات السيبرانية

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
ملخص: تستهدف معظم الهجمات السيبرانية الأشخاص وليس الأنظمة. في الواقع، يمكن عزو الغالبية العظمى من الهجمات إلى الإخفاقات البشرية بسبب عدم إدارة موضوع الموظفين والهجمات السيبرانية تحديداً. لذلك، عندما تفكر في الأمن السيبراني لشركتك، يجدر بك التفكير في ثقافة شركتك. وضع المؤلفون 6 استراتيجيات لمساعدة القادة على مواجهة المخاطر المتصلة بأمن المعلومات، بناءً على علم النفس البشري. أولاً، مطالبة الموظفين بإثبات التزامهم، على سبيل المثال من خلال التوقيع على التزام رسمي، تزيد من احتمالية الوفاء به. ثانياً، عندما تكون القيادة العليا قدوة حسنة، فمن المرجح أن يحذو الموظفون حذوها. ثالثاً، يُعد مبدأ التبادلية (أو إعطاء شيء لشخص مع عدم إلزامه…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022