مهام العمل الأساسية (Essential Job Function): هي واجبات الوظيفة الأساسية والمهمة التي يتم تنفيذها في المنصب، والتي يجب أن يكون الشخص الشاغل للمنصب قادراً على إنجازها، ويتم تحديدها لكل وظيفة بشكل واضح، وتعتمد بشكل أساسي على كم العمل المنجز بدلاً من القدرات الفردية.
يتم تحديد المنصب الوظيفي بناءً على مهام العمل الأساسية، ويتم من خلالها تجنب أي قرارات توظيف غير عادلة، وتكون واضحة بالنسبة للشخص الذي سيشغل المنصب الوظيفي، ومحددة للمؤهلات والقدرات المطلوبة لأداء الوظيفة.
يتم تصنيف المهام ضمن الوظيفة على أنها أساسية بناءً على عدة اعتبارات، منها:
مفاهيم ذات صلة: