facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

مهام العمل الأساسية

ما هي مهام العمل الأساسية؟

مهام العمل الأساسية (Essential Job Function): هي واجبات الوظيفة الأساسية والمهمة التي يتم تنفيذها في المنصب، والتي يجب أن يكون الشخص الشاغل للمنصب قادراً على إنجازها، ويتم تحديدها لكل وظيفة بشكل واضح، وتعتمد بشكل أساسي على كم العمل المنجز بدلاً من القدرات الفردية.

إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

يتم تحديد المنصب الوظيفي بناءً على مهام العمل الأساسية، ويتم من خلالها تجنب أي قرارات توظيف غير عادلة، وتكون واضحة بالنسبة للشخص الذي سيشغل المنصب الوظيفي، ومحددة للمؤهلات والقدرات المطلوبة لأداء الوظيفة.

تحديد المهام الأساسية

يتم تصنيف المهام ضمن الوظيفة على أنها أساسية بناءً على عدة اعتبارات، منها:

  • سبب وجود المنصب الوظيفي هو أداء تلك المهام، على سبيل المثال المهمة الأساسية للطيار هي قيادة الطائرة؛
  • عدد قليل من الموظفين القادرين على أداء تلك المهام؛
  • أن تكون الوظيفة متخصصة وتحتاج لموظفين ذوي خبرة للقيام بها.

مفاهيم ذات صلة:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!