facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

مقابلة غير موجهة

تعريف المقابلة غير الموجهة

مقابلة غير موجهة (Nondirective Interview): وتُعرف أيضاً باسم "المقابلة غير المنظمة"، وهي المقابلة التي لا يتم فيها ترتيب الأسئلة مسبقاً، وتكون غير موجهة بشكلٍ عام ولا تخضع لتنسق محدد، حيث يتم طرح الأسئلة التي تتبادر للأذهان بشكل مباشر، والتركيز على النقاط مثيرة للاهتمام.

اشتراك تجريبي بـ 21 ريال/درهم أو 6 دولار لمدة شهرين، فقط لأول 3,000 مشترك. استفد من العرض التجريبي وابدأ عامك بثقة مع أكثر من 5,000 مقال وفيديو ومقال صوتي، وأكثر من 30 إصدار رقمي. اشترك الآن.

تميل المقابلة غير المنظمة إلى أن تكون أكثر انفتاحاً ومرونة من المقابلة المنظمة وغير رسمية، وليس لها شكل محدد أو هدف معلن، وتجري بطريقة الاستجواب من خلال طرح أسئلة تستند لأجوبة الشخص الذي تتم مقابلته وتأخذ شكل محادثة ودية.

خصائص المقابلة غير الموجهة

  • غير منظمة؛
  • يغلب عليها أسلوب المحادثة؛
  • ليس لها هيكل محدد أو هدف معلن؛
  • تكون الأجوبة غير مسجلة ومباشرة.

سلبيات المقابلة غير الموجهة

  • الإسهاب في موضوع معين على حساب باقي المواضيع؛
  • إمكانية الإجابة على بعض الأسئلة بمعلومات غير هامة؛
  • الحاجة لوقت أطول من المقابلات المنظمة.

مفاهيم ذات صلة:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!