تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق

خدمة البحث مدعومة بتقنيات

facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

مدير مناوب

من المدير المناوب؟

مدير مناوب (Alternate Director): الشخص الذي تُعيّنه الشركة ليشغل لفترة زمنية محددة مكان مدير آخر ليس بوسعه حضور اجتماعات مجلس الإدارة أو مزاولة مسؤولياته، ويتمتع المدير المناوب حينها بالصلاحيات نفسها التي يتمتع بها المدير الرئيس.

اكتشف أكبر محتوى عربي على الإنترنت لتطوير ذاتك وتحسين مهاراتك وجودة حياتك وتحقيق طموحاتك في أسرع وقت، استكشف باقات الاشتراك في مجرة.

يُنص على الحق في تعيين مدير مناوب في النظام الأساسي للشركة، ويتطلب مصادقة أعضاء مجلس الإدارة، وينبغي أن يكون خطياً وموّثقاً؛ مع تحديد شروط التعيين وأحكامه، وإيراد تفاصيل الملف الشخصي للمدير المناوب، وذكر اسم المدير الذي حل محله، وتاريخ انتهاء فترة التعيين.

مهام المدير المناوب ومسؤولياته

ينبغي للمدير المناوب أن يكون على اطلاع تام بالتعاملات التجارية للشركة وجاهزاً لاتخاذ الإجراءات اللازمة عند غياب المدير الذي يمثله، ويعد مخولاً لحضور الاجتماعات والتصويت.

اقرأ أيضاً

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!