تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

مدير عام

الوصف الوظيفي للمدير العام

مدير عام (General Manager): هو المسؤول التنفيذي الذي يتولى المسؤولية العامة في إدارة أعمال الشركة، بما فيها إدارة الميزانيات والموظفين، والتحكم بالتكاليف، والتخطيط للاستراتيجيات والهيكل الإداري للشركة.

تختلف المسؤولية والأهمية المرتبطة بمنصب المدير العام باختلاف الشركات والهيكل الإداري، على سبيل المثال، قد يكون المدير العام أحد كبار المدراء التنفيذيين في الشركات الصغيرة، لكن يحتل مرتبة أقل من المدير التنفيذي في الشركات الكبرى.

مهام المدير العام ومسؤولياته

من المهام الرئيسية التي يتولّى مسؤوليتها المدير العام:

  • الإشراف على الأعمال اليومية للشركة (الأعمال المكتبية).
  • إدارة الميزانيات ووضع خطط استراتيجية لتحسين الإيرادات.
  • تعيين الموظفين الجدد والإشراف على تدريبهم وتقييمهم.
  • تقييم أداء العمل والإنتاجية.
  • إعداد التقارير السنوية من أجل مناقشتها مع مجلس الإدارة الأعلى.
  • تحليل البيانات المحاسبية والمالية ووضع خطط تكتيكية من أجل تحقيق أهداف الشركة.

مهارات المدير العام المطلوبة

يتطلب منصب المدير العام العديد من المهارات والمؤهلات منها:

  • شهادة جامعية أو ماجستير في أحد المجالات؛ إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو التسويق، أو التمويل، أو إدارة الموارد البشرية.
  • الخضوع لتدريبات خاصة بالإدارة العامة، أو خبرة عملية كمدير تنفيذي.
  • القدرة على التواصل مع الآخرين بشكل فعّال.
  • الانتباه للتفاصيل الدقيقة.
  • مهارات تنظيم عالية، وحس قيادي.
  • إجادة استخدام الحاسوب.

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!