facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

مدير التعاضد بين الإنسان والآلة

من هو مدير التعاضد بين الإنسان والآلة؟

مدير التعاضد بين الإنسان والآلة (Human-Machine Teaming Manager): أحد المسميات الوظيفية التي من المتوقع أن تظهر في مجال الموارد البشرية بين عاميْ 2020 و2030، ويمثل هذا المنصب نقطة الالتقاء بين الإنسان والآلة، إذ يهدف شاغله إلى إنشاء تعاون سلس بينهما، كما سيعمل على  إيجاد طرق لتعزيز هذا التعاون وتكوين شراكة طويلة المدى بدلاً من التنافس الذي يمكن أن يحصل بين الإنسان والآلة. 

على سبيل المثال، "يرى جيمس لو"، رئيس قسم الموارد البشرية في "بنك دي بي إس" (DBS Bank) في تايوان أنه من المحتمل ظهور دور وظيفي جديد وهو "مدرب روبوتات الدردشة" بحيث يكون مسؤولاً عن خلق تجربة سهلة للمرشح، حيث يقول لو: "سيعمل مدرب روبوتات الدردشة مع فريق التوظيف في بنك "دي بي إس" لتدريب روبوتات الدردشة على التعامل مع المهام الروتينية المتمثلة في فرز المرشحين والإجابة عن أسئلة المرشحين الشائعة، بينما يتوفر لمسؤولي التوظيف المزيد من الوقت للتركيز على الجوانب الاستراتيجية كالتواصل مع مدراء التوظيف لفهم الحاجة إلى استحداث وظائف جديدة وكذلك الحاجات المتغيرة للعمل بالنسبة إلى الموظفين الجدد".

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!