محلل الشبكة البشرية (Human Network Analyst): أحد المسميات الوظيفية التي من المتوقع أن تظهر في مجال الموارد البشرية بين عاميْ 2020 و2030.
يعتمد شاغل هذا المنصب على تحليل الشبكات الاجتماعية من أجل تحديد أصحاب الأداء العالي والموظفين الذين يمثلون همزة الوصل بين مختلف القوى العاملة داخل الشركة، أي الموظفون الذين يتمتعون بمهارة طبيعية في ربط البشر ببعضهم البعض، وكشف أسرار الفرق عالية الأداء، وتحديد أنماط التعاون الموجودة بين مختلف أعضاء الفريق الواحد، وبين الفرق المختلفة، وتقييم مدى شمولية الفرق أي مدى تنوعها من حيث الخصائص الثقافية والعرقية ونوع الجنس وغيرها، ومراقبة معدل رفاه الموظفين ومدى رضاهم عن بيئة العمل؛ كما يُعنى محلل الشبكة البشرية بإنشاء قاعدة بيانات خاصة بالبيانات المجمّعة عن الموظفين، مع احترام أعلى درجات الخصوصية عند استخدامها.
يجب أن يتمتع محلل الشبكة الاجتماعية بمجموعة من المهارات؛ ومنها:
اقرأ أيضاً: