تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

علم النفس الإداري

ما علم النفس الإداري؟

علم النفس الإداري (Managerial Psychology): مجال فرعي من فروع "علم النفس الصناعي التنظيمي" (Industrial-organizational Psychology)، وترجع جذوره إلى القرن العشرين عندما درس العديد من علماء النفس عدداً من القضايا المصنفة اليوم على أنها علم نفس إداري.

تعريف علم النفس الإداري

يعد علم النفس الإداري نهجاً يتبنى تطبيق علم النفس السلوكي على الأفراد في المناصب التنفيذية والإدارية والقضايا التي تنشأ في إدارة الشركات والنظريات التي تستند إليها أساليب الإدارة.

مجال عمل علم النفس الإداري

يُعنى علم النفس الإداري بشكل خاص في تحسين كفاءة الأداء، وإدارة ضغوط العمل، والسيطرة على الأنماط النفسية الضارة للموظفين، ودفع القوى التحفيزية، وتحقيق الرضا الوظيفي، وحل النزاعات والأخلاقيات المهنية، ومراعاة التنوع الثقافي والاختلافات الشخصية داخل أماكن العمل.

أهمية علم النفس الإداري

يهدف علم النفس الإداري إلى  مساعدة المدراء والمشرفين وقادة الأعمال على الحصول على معرفة أوضح وأعمق لسلوكيات الأفراد وتصرفاتهم، خاصة فيما يتعلق باتخاذ القرار وحل المشكلات والقيادة والعلاقات الإنسانية، بما يضمن تدفق الفكر والنمط السلوكي المرغوب فيه داخل مكان العمل، وحماية مصالح الشركة والموظفين.

اقرأ أيضاً:

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!