facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

توسيع العمل

توسيع العمل (Job Enlargement): هو أسلوب لتصميم العمل بحيث ينفذ الموظف عدة أعمال متنوعة من نفس المستوى، بدلاً من الاكتفاء بمهمة واحدة فقط. يهدف توسيع العمل لإشغال الموظف حتى لا يشعر بالملل من مهمته وذلك كأحد أساليب التحفيز غير المادية.

إعلان: أفضل استثمار في رمضان، افتح أبواباً من النمو والفرص واحصل على خصم رمضان التشجيعي 40% لتستثمر فيما يساعدك على بناء نفسك وفريقك ومؤسستك، تعرف على ميزات الاشتراك.

يتم توسيع العمل من خلال دمج عدة مهام مع بعضها البعض وإسنادها للموظف بحيث يتم التوسع الأفقي للعمل. ويؤدي توسيع العمل لزيادة خبرة الموظف، بالتالي يشعر بالرضا في شكل أكبر عن عمله، ويشعر أنه ينجز شيء ما يساهم في الشركة ككل، مقارنة مع الوظيفة الروتينية الضيقة.

تحدث عالم النفس الأميركي فريدريك هيرزبيرغ عن توسيع العمل في مجلة هارفارد بزنس ريفيو عام 1968.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!