القدرة على التعلم Learning Agility

1 دقيقة

ماذا تعني القدرة على التعلم؟

القدرة على التعلم (Learning Agility): هي السمة التي يدل توافرها في شخص ما على أنه قادر على تبنّي الممارسات أو الاستراتيجيات وتغييرها عند الضرورة بما يساعده على التعلم.

تمثّل القدرة على التعلم سمة مهمة لجميع الأشخاص على اختلاف أعمارهم ومواقعهم في الحياة، فالموظف والطالب وغيرهما يستفيدون من القدرة على التعلم لتحسين حياتهم المهنية والشخصية.

مهارات تُحسن القدرة على التعلم

هناك العديد من المهارات التي تحسّن قدرة الأفراد على التعلم وتتمثل في الآتي:

  • الذكاء العاطفي (Emotional Intelligence. EI): يعني قدرة المرء على إدراك مشاعره ومشاعر غيره وحسن إدارتها لتحقيق هدف ما.
  • مهارات التواصل (Communication skills): تشمل العديد من المهارات منها المحافظة على اتصال جيد بالعين، وإظهار مجموعة متنوعة من المفردات، والاستماع بفعالية، وتقديم الأفكار بطريقة ملائمة، والكتابة بوضوح ودقة.
  • الاستماع الفعال (Active Listening): يتضمن سمات مختلفة منها طرح الأسئلة والسعي إلى التفاهم المتبادل والأخذ في الاعتبار أفكار الآخرين. وتتطلب هذه المهارة الانتباه إلى التفاصيل لتجنب سوء الاتصال واستدعاء تفاصيل محددة في أثناء المحادثات والاجتماعات والتفاعلات المكتبية الأخرى.
  • التكيف: أي القدرة على التكيف مع المواقف الجديدة بما تحمله من تحديات وتغييرات.

أبعاد القدرة على التعلم 

ثمة 4 أبعاد رئيسية وضعتها شركة كورن/فيري للاستشارات (Korn/Ferry) وتتمثل في الآتي:

  • المرونة العقلية: أي امتلاك الفرد القدرات والمهارات التي تساعده على رؤية الأمور من منظور مختلف بما يجعله قادراً على فهم المشاكل المعقدة ورؤية العديد من الاحتمالات الممكنة.
  • المرونة الشخصية: تتمثل هذه المرونة في أن يكون لدى الشخص المهارات والقدرات التي تمكنه من التواصل مع الآخرين والوصول إلى أفضل نتيجة ممكنة.
  • القدرة على التعامل مع التغيير: تتجلى في قدرة الشخص على التأقلم مع مشاعر عدم الراحة التي يجلبها التغيير وامتلاك الفضول للتجريب.
  • المرونة في النتائج: تعني أن الشخص لديه القدرة على تحقيق نتائج في المواقف على الرغم من أنها قد تكون جديدة.
  • الوعي بالذات: أي القدرة على قراءة المشاعر وفهمها وتقييم نقاط القوة ونقاط الضعف وإدراك قوة الذات.

اقرأ أيضاً:

المحتوى محمي