facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

العمل الجماعي

العمل الجماعي (Teamwork): نشاط يجتمع خلاله مجموعة من الأفراد في بيئة تنظيمية حقيقية أو افتراضية من أجل العمل على تحقيق هدف مشترك، ويشير هذا المصطلح إلى السلوك التنظيمي التعاوني الذي ينتج عنه تشارك وتعاون مجموعة من الموظفين في إنجاز مهمة تصب في مصلحة الشركة.

للعمل الجماعي العديد من الآثار الإيجابية نذكر منها: 

  • رفع إنتاجية الموظفين: إذ يؤدي إلى تنظيم العمل ومرونته، ما يسمح بتقسيم المهام الصعبة إلى مهام أبسط، وإنجازها بشكل أسرع وأكثر كفاءة؛
  • تطوير مهارات متخصصة: حيث يختار كل موظف أداء المهام التي يتحكم فيها جيداً؛
  • تعزيز التعلم: فالعمل الجماعي يتيح التشارك المستمر للمعرفة، ويزيد من إمكانية تبادل وجهات النظر واقتراح حلول لمشاكل العمل في أوانها والتعلم من زملاء الفريق؛
  • توطيد العلاقات: فالتفاعل المستمر بين أعضاء الفريق يعزز الصلة الموجودة بينهم ويرفع من تحفيزهم؛
  • تهذيب المنافسة: فالتعاون على الوصول إلى نفس الأهداف يؤدي إلى زيادة استعداد أعضاء الفريق على مساعدة بعضهم البعض بدل التنافس على إثبات الأداء الفردي لكل منهم.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!