شارك
الرئيسيةالعزلة (Isolation): مصطلح يعبّر عن إحدى السمات الخمس لثقافة الشركة التي يسودها مناخ أخلاقي سيئ، وجاء تصنيف هذه السمات عقب دراسة أجراها الباحث “أليسون تايلور” ونُشرت نتائجها في هارفارد بزنس ريفيو عام 2017.
المجموعات والفرق البعيدة عن المقر الرئيسي، سواء كانت بعيدة جغرافياً، أو لا تستطيع الوصول إلى المعلومات، أو كليهما، تكون مستضعفة أكثر. فعندما يكون الفريق المعزول (عن طريق الصدفة أو عن سابق تصور وتصميم) تحت إشراف قائد استبدادي وتنافسي، فهذا يعني أنّ الشركة قد أوجدت الظروف الملائمة للفساد، وذلك لأنّ الموظفين يتأثرون بمحيطهم المباشر أكثر من تأثرهم بمدونة قواعد السلوك المحددة من قبل الإدارة العليا.