التفكير السحري في مكان العمل

ما هو التفكير السحري في مكان العمل؟

التفكير السحري (Magical Thinking in the Workplace): هو أسلوب التفكير الذي يتبعه الأشخاص لإقناع أنفسهم بأداء حجم هائل من المهام في فترات زمنية قصيرة، ثم يُصدموا لاحقاً بعدم قدرتهم على إنهاء المهام المحددة وأنهم مضطرون للإسراع.

يندفع الأشخاص لإيهام أنفسهم بقدرتهم على إنجاز مهام فوق طاقتهم مدفوعين بالرغبة في تحقيق إنجازات أكثر، وإظهار قيمتهم أمام الآخرين، إلا أن ذلك يؤدي إلى تخييب آمال الآخرين، وتفويت المواعيد النهائية، وانخفاض جودة العمل، والإرهاق.

بصفة عامة، الأوهام هي من تقود الأفراد إلى التفكير بهذه الطريقة وتحمل مسؤوليات عمل جديد، ويتوهم الشخص الذي يفكر بهذه الطريقة بعدة أمور هي:

• العمل الجديد هو مجرد عبء عملي مؤقت فقط.
• المشروع اللاحق سيكون أسهل.
• سيساعد العمل الجديد في حصوله على مكافآت فورية.
• الثقة بأن الآخرين سيتبعون تعليماته.
• الثقة بأن العمل الجديد لن ينجز إلا بوجوده.

لتلافي الوقوع في هذا النوع من التفكير يجب الأخذ بعين الاعتبار الأمور الآتية:

• عدم التقليل من حجم العمل الجديد والعمل السابق.
• عدم السعي وراء إرضاء الآخرين.
• تكرار المشاريع لا يعني أنها أصبحت أسهل؛ فالتحديات تظهر باستمرار بغض النظر عن تكرار المشروع.
• تخصيص بعض الوقت الإضافي لتدريب الآخرين بدلاً من أداء كل الأعمال.

اقرأ أيضاً:

• الاحتراق الوظيفي.