شارك
الرئيسيةالتعطش للسلطة (Power Hunger): مصطلح يعبّر عن أحد الممارسات الشائعة التي تضر بالمسار المهني، وقد جاء ذكره في مقال نُشر بهارفارد بزنس ريفيو عام 2020.
يُقصد بالتعطش للسلطة المطالبة ببسط السيطرة على الموارد المتاحة، والتركيز الشديد على أهدافك على حساب أهداف الآخرين، وعدم الرغبة في التوصل إلى حل وسط أو اعتبار الآخرين وسيلة لبلوغ غايتك. يميل القادة المتعطشون إلى السلطة لاتخاذ قرارات متسرعة، وإقصاء الناس من حولهم.
يكمن الحل للتخلص من هذا السلوك السلبي في وضع نظام لمساءلة أنفسنا ومساءلة الآخرين عن طريق المستشارين أو التقييمات أو بالتماس الملاحظات ببساطة. ويمكنك أيضاً مشاركة السلطات بواسطة إشراك الأفراد بالاستفادة من مكامن قوتهم وخبراتهم.