facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
التخطيط الإداري

مفهوم التخطيط الإداري

التخطيط الإداري (Management Planning): هي أولى وظائف الإدارة الخمسة التي وضعها هنري فايول وتقوم على تحديد موقف المؤسسة ووجهتها والأهداف التي تسعى لتحقيقها وآلية ذلك.

على المدير عند ممارسة التخطيط الإداري تحديد الموارد (المادية والبشرية) المطلوبة لكل مرحلة من مراحل التخطيط

فهناك التخطيط الاستراتيجي الذي يؤثر على كامل المؤسسة على المدى البعيد، وهناك التخطيط التكتيكي الذي يسعى من خلاله إلى تنفيذ الصورة الاستراتيجية الكاملة عبر مستويات الإدارة الوسطى، والتخطيط التنفيذي العملياتي الذي يهتم بالأنشطة اليومية وقصيرة المدى من خلال تحليل البيئة الداخلية والخارجية ووضع البدائل وتقييمها واختيار البديل الأمثل ومراقبة وتقييم النتائج.

من الضروري أن يكون لدى المدير خطة طوارئ يلجأ إليها في حال حصلت متغيرات مفاجئة أدت لتعطيل الخطط الأساسية باختلاف مداها، كما يجب أن يكون التخطيط مرن يتلائم مع متغيرات الظروف.

مقالات قد تهمك:

وظائف الإدارة الخمسة:

  1. التخطيط الإداري
  2. التنظيم الإداري
  3. التوظيف الإداري
  4. التوجيه الإداري
  5. الرقابة الإدارية

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!