تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

البدعة الإدارية

ما البدعة الإدارية؟

البدعة الإدارية (Management Fad): تسمى أيضاً "موضة إدارية" (Management Fashion)، وهي منهجيات إدارية تنطوي على فلسفة أو استراتيجية قصيرة الأمد، نشأ معظمها في الشركات الناشئة الواقعة في "وادي السيليكون".

تُظهِر البدع الإدارية تحولات كبيرة في أساليب الإدارة، وتُستخدم على نطاق واسع لأنها تساهم في كفاءة الإنتاجية، وتشمل طرق إعادة هيكلة النظام الرئيسي، مثل إدارة الجودة الشاملة وإعادة الهندسة، بالإضافة إلى تقنيات إحداث التغييرات في الأنشطة المحددة، مثل استراتيجية  6 سيغما وتحليل المسار الحرج.

ترتبط البدع الإدارية بسرعة الصدارة كصيحة أو موضة سائدة، بجانب التسويق المتميز الذي يساعد على خلق الاهتمام بها، لكنها تفتقر في الغالب إلى القدرة على البقاء، ويُتوقع اختفائها بسرعة. إذ يروج البعض لها على أنها طرق وأساليب سحرية يمكن تقديمها إلى أي شركة لتغيير طريقة سير العمل بنجاح أو لاكتساب ميزة تنافسية، لكن المفارقة أن الكثير من البدع الإدارية تقدم وعود براقة بجعل العمل يسير بطريقة أفضل، غير إن بعضها قد تضر أكثر مما تنفع، وقد تكون أحد أكبر الأسباب التي تجعل مكان العمل بائساً.

اقرأ أيضاً:

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!