الامتثال التنظيمي (Regulatory compliance): هو التزام الشركة بالقوانين واللوائح والإرشادات والمواصفات ذات الصلة بعمليات أعمالها ونشاطها. غالباً ما تؤدي انتهاكات قوانين الامتثال التنظيمية إلى اقرار عقوبات قانونية تصل أحياناً إلى فرض غرامات مالية. 

يصف الامتثال التنظيمي الهدف الذي تسعى الشركات إلى تحقيقه في جهودها لضمان الالتزام والامتثال للقوانين والسياسات واللوائح المنظمة لمجال العمل المنخرطة فيه. ونظراً للعدد المتزايد  من اللوائح والحاجة إلى الشفافية التشغيلية، تعتمد الشركات بشكل متزايد على استخدام قواعد محكمة ومتناسقة من ضوابط الامتثال. وتستخدم أيضاً هذا النهج لضمان تلبية جميع متطلبات الحوكمة الضرورية التي تحول دون عدم الاستثمار الأمثل للجهد والنشاط والموارد المتوفرة.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

error: المحتوى محمي !!