الإلحاح والخوف Urgency and Fear

الإلحاح والخوف (Urgency and Fear): مصطلح يعبّر عن إحدى السمات الخمس لثقافة الشركة التي يسودها مناخ أخلاقي سيئ، وجاء تصنيف هذه السمات عقب دراسة أجراها الباحث “أليسون تايلور” ونُشرت نتائجها في هارفارد بزنس ريفيو عام 2017.

يميل القادة إلى توصيف الأحداث من حيث الضغوطات، والضرورة، وما الذي يجب على الشركة فعله “للبقاء على قيد الحياة”، وهذا التصوّر بشأن التهديدات التنافسية الوجودية يمكن استخدامه لتبرير إنشاء حوافز سامة والإبقاء عليها، وذلك باستخدام سلوكيات مثل الإلحاح والشعور المستمر بالخوف، وهو ما يقوّض أي جهود لإثارة الموضوع.