content_cookies111:string(2070) "{"id":372022,"content_cookies":null,"user_header":{"SERVER_SOFTWARE":"Apache\/2.4.52 (Debian)","REQUEST_URI":"\/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%81%D8%A7%D9%87%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9\/%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF\/","REDIRECT_W3TC_SSL":"_ssl","REDIRECT_W3TC_ENC":"_gzip","REDIRECT_STATUS":"200","W3TC_SSL":"_ssl","W3TC_ENC":"_gzip","HTTP_HOST":"hbrarabic.com","HTTP_ACCEPT_ENCODING":"gzip","HTTP_X_FORWARDED_FOR":"3.235.188.113","HTTP_CF_RAY":"80a3bac6cc420735-FRA","HTTP_X_FORWARDED_PROTO":"https","HTTP_CF_VISITOR":"{\\\"scheme\\\":\\\"https\\\"}","HTTP_USER_AGENT":"CCBot\/2.0 (https:\/\/commoncrawl.org\/faq\/)","HTTP_ACCEPT":"text\/html,application\/xhtml+xml,application\/xml;q=0.9,*\/*;q=0.8","HTTP_ACCEPT_LANGUAGE":"en-US,en;q=0.5","HTTP_CDN_LOOP":"cloudflare","HTTP_CF_CONNECTING_IP":"3.235.188.113","HTTP_CF_IPCOUNTRY":"US","HTTP_X_FORWARDED_HOST":"hbrarabic.com","HTTP_X_FORWARDED_SERVER":"hbrarabic.com","HTTP_CONNECTION":"Keep-Alive","PATH":"\/usr\/local\/sbin:\/usr\/local\/bin:\/usr\/sbin:\/usr\/bin:\/sbin:\/bin","SERVER_SIGNATURE":"Apache\/2.4.52 (Debian) Server at hbrarabic.com Port 80<\/address>\n","SERVER_NAME":"hbrarabic.com","SERVER_ADDR":"172.18.0.3","SERVER_PORT":"80","REMOTE_ADDR":"162.158.87.70","DOCUMENT_ROOT":"\/var\/www\/html","REQUEST_SCHEME":"http","CONTEXT_PREFIX":"","CONTEXT_DOCUMENT_ROOT":"\/var\/www\/html","SERVER_ADMIN":"[email protected]","SCRIPT_FILENAME":"\/var\/www\/html\/index.php","REMOTE_PORT":"32832","REDIRECT_URL":"\/\u0627\u0644\u0645\u0641\u0627\u0647\u064a\u0645-\u0627\u0644\u0625\u062f\u0627\u0631\u064a\u0629\/\u0625\u062f\u0627\u0631\u0629-\u0627\u0644\u0645\u0648\u0627\u0631\u062f\/","GATEWAY_INTERFACE":"CGI\/1.1","SERVER_PROTOCOL":"HTTP\/1.1","REQUEST_METHOD":"GET","QUERY_STRING":"","SCRIPT_NAME":"\/index.php","PHP_SELF":"\/index.php","REQUEST_TIME_FLOAT":1695314212.9987,"REQUEST_TIME":1695314212,"argv":[],"argc":"0","HTTPS":"on"},"user_ip":"3.235.188.113","user_agent":"CCBot\/2.0 (https:\/\/commoncrawl.org\/faq\/)"}"
إدارة الموارد (Resource Management): اكتساب الشركة للموارد، وتوزيعها، وإدارتها؛ بما في ذلك الموارد البشرية، والموارد المالية، والموارد التكنولوجية، والمواد، والمعدات، والموارد الطبيعية، بهدف ضمان استخدامها بفعالية.
تُطبَّق إدارة الموارد في جميع الشركات مهما كان حجمها ونشاطها، وتنطوي على التخطيط على نحو يمكّن إسناد الموارد الصحيحة إلى المهام المناسبة وحفظها من الهدر من خلال إعداد الجداول الزمنية والميزانية للطاقم، والمشاريع، والمعدات، والمستلزمات.
تُستخدم إدارة الموارد أيضاً فيإدارة المشاريع في سياقين اثنين هما "تسوية الموارد" (Resource Leveling)؛ أي الحفاظ على موارد المخزون عند حد معيّن يحول دون نقصها أو وجود فائض منها، إلى جانب تحديد الإطار الزمني للمشروع، و"ترشيد الموارد" (Resource Smoothing)؛ أي التقيد بمواعيد التسليم النهائية مع تفادي إحداث أي تقلبات في الموارد.
أنواع إدارة الموارد
يوجد عدة أنواع لإدارة الموارد وهي:
إدارة الموارد البشرية: تشمل مجموعة الممارسات والأنشطة المنظَمة والهادفة إلى ضمان الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية من أجل تحقيق أهداف الشركة.
إدارة الموارد الطبيعية: هي الاستثمار المستدام والإدارة المتكاملة للموارد الطبيعية الرئيسية؛ مثل الأرض والمياه والهواء والغابات والثروة السمكية والثروة المعدنية والحياة النباتية والحيوانية، التي توفر معاً خدمات الأنظمة البيئية التي تمنح بدورها جودة أفضل لحياة البشر.
إدارة موارد المشروع: بما يتضمن تخطيط موارد المشروع وتخصيصها وجدولتها بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.
الإدارة المالية: هي التخطيط الاستراتيجي والتنظيم والتوجيه والرقابة على التعهدات المالية في الشركة أو المنظمة، وتشمل عملية إدارة التمويل والاستثمارات بكفاءة لتحقيق أكبر عائد ممكن وتطبيق مبادئ الإدارة العامة على الموارد والأصول المالية.
إدارة البنية التحتية: بما يشمل إدارة المكونات الفنية والتشغيلية بما في ذلك الأجهزة والبرامج والسياسات والعمليات والبيانات والمرافق والمعدات.
إدارة المرافق: هي عملية دمج الأفراد والأنظمة وتكنولوجيا العمليات في المنشأة، لضمان كفاءة الأداء مع تحقيق الراحة والسلامة.
تتطلب عملية إدارة الموارد توافر عدة مهارات في الشخص الذي سيقوم بها وهي:
المهارة في التواصل مع أعضاء الفريق والعملاء والأطراف الأخرى.
القدرة على تخصيص الموارد؛ ويُقصد بها تحديد الاستخدام الأمثل لكل نوع من الموارد المتاحة؛ مثل القوى العاملة والموارد الطبيعية والوقت وغيرها، بطريقة تعظّم المنفعة المحصّلة منها.
القدرة على حل النزاعات، على سبيل المثال نقص بعض الموارد.
مهارات التفاوض والتي تدعم مهارة حل النزاعات.
تنظيم المعاملات المالية والاستثمارات لتحقيق أهداف محددة
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك، استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. سياسة الخصوصيةأوافقX
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.