أهداف قصيرة المدى

ماذا تعني الأهداف قصيرة المدى؟

أهداف قصيرة المدى (Short Term Goals): هي الأهداف التي يمكن تحقيقها خلال مدة زمنية قصيرة، عادةً في غضون أيام أو أسابيع أو شهور.

تجزأ الأهداف قصيرة المدى كل من الأهداف متوسطة وطويلة المدى، حيث تُعدّ أكثر مرونة وقابلية للتنفيذ، ويمكن قياسها بسهولة، وتمنح الشخص الثقة والمعرفة الأساسية التي يحتاجها لتحقيق أهداف تستغرق وقت أطول، فهي الخطوة الأولى نحو تحقق الأهداف طويلة المدى.

الأهداف قصيرة المدى في مكان العمل

يساعد تحديد الأهداف قصيرة المدى الشركات، على تحقيق التطلعات المهنية بشكل أفضل، وزيادة الإنتاجية، وتحسين الرضا الوظيفي بشكل عام، حيث يمكن تحقيقها في المستقبل القريب، على سبيل المثال، وضع خطة لزيادة إنتاجية الشركة خلال ثلاثين يوم، فكلما كانت هذه الأهداف أكثر تحديداً وواقعية، زادت احتمالية تحقيقها في الوقت المناسب.

مقالات قد تهمك:

• ثلاث استراتيجيات لمساعدة الموظفين على تحديد أهدافهم المهنية
• لا تقع في مغالطة التخطيط وحقّق أهدافك المسطرة عبر هذه الخطوات
• لا تخلط بين الاستراتيجية والأهداف النبيلة

فوائد الأهداف قصيرة المدى

تُعدّ الأهداف المهنية قصيرة المدى مهمة لأنها تسمح بالوصول إلى الأهداف طويلة المدى، ومن فوائدها:

• تعزيز الدافع لدى الموظفين ورؤساء العمل، حيث أن تحقيقها سهل مقارنة بالأهداف طويلة المدى، على سبيل المثال، تساهم الإنجازات الصغيرة في التحفيز للاستمرار والتقدّم في العمل.
• تخفف من المماطلة وتأجيل العمل، إذ أن الأهداف واضحة وقابلة للتنفيذ، فيكون هناك دافع أكبر لمواصلة العمل حتى عندما يصبح صعباً.
• توفّر قائمة الأهداف قصيرة المدى اتجاهاً واضحاً لسير خطة العمل، حيث تساعد في التنظيم وتحديد الأولويات وتركيز الجهود على الأمور المهمة، وتمنع من ضياع الوقت على الأنشطة التي لا تعزز أهداف العمل.

الفرق بين الأهداف القصيرة المدى والأهداف الطويلة المدى

تختلف الأهداف القصيرة المدى عن الأهداف الطويلة المدى في الوقت الذي تتطلبه الأهداف لتحقيقها، إذ تتحقق الأهداف القصيرة عادةً في غضون أيام أو أسابيع أو شهور، في المقابل تتحقق الأهداف الطويلة ما بين (5-10) سنوات.

أمثلة على الأهداف القصيرة المدى

من أمثلة الأهداف القصيرة المدى في المجال المهني السعي إلى الحصول على شهادة تدريب في مجال معين، أو رفع مستوى الأداء، أو العمل على تحقيق التوازن بين الحياة والعمل. 

وعلى الصعيد الشخصي، فإن تحسين نظام التغذية الخاصة بك، أو تحسين التواصل مع العائلة إحدى أمثلة الأهداف القصيرة المدى.

ويمكن تعزيز صياغة الأهداف وتحقيقها من خلال اتباع مجموعة نصائح استعرضها مقال "4 استراتيجيات مبنية على التعاطف مع الذات تساعدك على صياغة أهدافك وتحقيقها" المنشور في هارفارد بزنس ريفيو التي تتضمن ما يلي:

• لا تستخدم كلمات لها دلالة سلبية.
• حدد ما ستفعله.
• احتفل بما أحرزته من تقدم.
• استخدم عبارات شرطية.

ومن التجارب التي يمكن الاستفادة منها من أجل تحقيق الأهداف تجربة رجل الأعمال السعودي سليمان العليان التي يلخصها مقال "5 دروس من تجربة سليمان العليان في الانضباط وتركيز الأهداف" المنشور في هارفارد بزنس ريفيو في 5 دروس هي:

• التركيز على الأهداف الكبرى.
• الانفتاح على التعلم.
• الاستعداد لاقتناص الفرص.
• تنويع الاستثمار والتوسع في أسواق عالمية.
• الاستماع والتعاطف مفتاح الإدارة الفعالة للموظفين.

اقرأ أيضاً:

• نظرية تحديد الأهداف
• الأهداف التنظيمية
• تحديد أهداف المشروع