تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

أسلوب المجموعات الاسمية

ما هو أسلوب المجموعات الاسمية؟

أسلوب المجموعات الاسمية (Nominal Group Technique): تُسمى أيضاً "تقنية المجموعات الاسمية"، وهي أحد الأساليب المتبعة لتعزيز الابتكار الجماعي والعصف الذهني عبر اجتماع منظم بين أعضاء المجموعة، للتشجيع على كتابة أفكار تساهم في حل مشكلة معينة مع شرحها، إذ تُرقم تلك الأفكار بحسب الأولوية والأهمية، ثم يقدم كل عضو فكرته لنقاشها، بعدها يتم اختيار الأفكار ذات الأولوية الأعلى لمناقشتها على نحو أعمق، ثم اعتماد الفكرة التي تحصل على أعلى نسبة تصويت.

استخدامات أسلوب المجموعات الاسمية

يستخدم هذا الأسلوب لتحديد الأولويات ومناقشتها وصناعة الحلول لها واتخاذ القرار بشأنها في الحالات التالية:

  • وجود أعضاء في المجموعة أكثر صخباً من الآخرين.
  • بعض أعضاء المجموعة يفكرون على نحو أفضل في صمت.
  • القلق من عدم مشاركة بعض الأعضاء.
  • ضعف توليد كميات من الأفكار بسهولة في المجموعة.
  • وجود أعضاء جدد المجموعة ​​ في المجموعة
  • نقاش مسألة مثيرة للجدل.

خطوات إنشاء أسلوب المجموعة الاسمية

تتبع المجموعة خطوات لتحديد الفكرة وتنظيم نقاش أعضاء المجموعة من خلال:

  • تحديد المشكلة التي هي موضوع العصف الذهني، والتأكد من أن لدى جميع الأعضاء فهماً كافٍ لها.
  • يطلب من كل عضو التفكير بصمت في الحلول أو الأفكار التي تتبادر إلى ذهنه عند التفكير في المشكلة، وتدوين أكبر عدد ممكن منها في فترة زمنية محددة (من 5 إلى 10 دقائق).
  • يحدد الأعضاء فكرة واحدة بصوت عالٍ، ويدونها مشرف المجموعة.
  • تُناقش كل فكرة على حدة، ويمكن تغيير صياغة أي فكرة فقط بعد موافقة صاحبها، ولا يجوز حذف الأفكار من القائمة إلا في حال التكرار أو التصويت على حذف أفكار معينة. قد توضح المناقشة على نحو أساسي المعنى، أو تفسر التحليل، أو تثير أسئلة وأجوبة عليها، أو توضح نقاط الاتفاق أو الخلاف.
  • تعطى الأولوية للأفكار المسجلة فيما يتعلق بالسؤال الأصلي؛ والتي حصلت على أعلى نسبة من أصوات المجموعة.

 اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!