تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
يعي الكثير من القادة اليوم مخاطر الإفراط في التعاون واستخدام الأدوات التعاونية في مكان العمل. وتثبت الأدلة باستمرار أن التكاليف التي تترتب على الاجتماعات والرسائل الإلكترونية والمراسلات الفورية وغيرها من وسائل التعاون في العمل تتجاوز فوائدها في الكثير من المؤسسات.
ولكن الأمر الذي قد نغفل عنه في الإحصائيات المثيرة للدهشة بشأن الرسائل الإلكترونية والاجتماعات المبالغ فيها هو أنّ هذا التعاون المفرط يكون دائماً أحد أعراض مشكلة تنظيمية أعمق، ونادراً ما يكون حالة اضطراب يمكن أن تتعافى بفعالية من تلقاء نفسها. ولن تجدي أي محاولة لتوفير الوقت المهدور، عن طريق توظيف أدوات جديدة (مايكروسوفت تيمز MS Teams مثلاً، أو سلاك

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!