تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

دراسة استقصائية: العاملون عن بعد أقل تفاعلاً وأكثر ميلاً لترك العمل

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
يتوق الموظفون في جميع أنحاء العالم إلى الحصول على الحرية والمرونة في أعمالهم. ويُعد العمل عن بُعد أكثر أشكال المرونة التي تقدمها الشركات. فما هي فوائد العمل عن بعد التي يمكن أن نجنيها؟ في دراسة جديدة أجرتها شركتي بالتعاون مع شركة "فيرجين بالس" (Virgin Pulse) البريطانية، وجدنا أن ثلث الموظفين في جميع أنحاء العالم يعملون عن بعد بشكل دائم أو جزئي. ومقارنة بالعقد السابق، ازداد عدد العاملين عن بعد بنسبة 115%. عملت شخصياً من المنزل لما يقرب من 8 سنوات، واستفدت خلالها من الحرية والاستقلال وتوفير وقت الذهاب إلى العمل. فوائد العمل عن بعد وسلبياته وعلى الرغم من هذه الميزات،…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022