facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
في كل عام، تقوم وسائل الإعلام المختصة بالشؤون التجارية بتصنيف الرؤساء التنفيذيين بناء على أدائهم، فيصبح القلة الذين يفوزون وينالون المراتب العليا نجوماً ويحققون شهرة ومركزاً اجتماعياً أعلى وقد ينالون مكافآت مالية أكبر أيضاً. كما يستفيد الفائزون من شهرتهم في تحصيل مقاعد أكثر في المجالس وتأليف الكتب. انضم إلى شبكة عالمية من المبتكرين. رشح نفسك الآن إلى جائزة مبتكرون دون 35 من إم آي تي تكنولوجي ريفيو..
ولكن بمقابل كل رئيس تنفيذي فائز سعيد، هناك العديد من الرؤساء التنفيذيين الذين لم يفوزوا. وأردنا أن نعرف كيف يؤثر هذا التصنيف على الرؤساء التنفيذيين الذين لا ينالون المرتبة الأولى. فإن كان بإمكان هذه الجوائز التأثير على سلوك من ينالها، هل بإمكانها التأثير على سلوك منافسيه الذين لم يحصلوا عليها أيضاً؟
أجرينا دراسة للتحقيق في هذه المسألة. وبالنظر إلى جوائز الرؤساء التنفيذيين التي تقدمها مجلة "بزنس ويك" (Business Week) و"جائزة فاينانشل وورلد الذهبية والفضية" (Financial World Gold/Silver Awards)

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2020

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!