facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

يدرك المدراء أهمية وجود موظفين يفهمون أحدث التقنيات والأدوات، وتأثير ذلك على الحفاظ على تنافسية الشركة، إلا أنّ تدريب الموظفين على هذه الأدوات والتقنيات يمكن أن يكون مكلفاً (أنفقت الشركات الكبرى 130 مليار دولار على التدريب بشكل عام في 2014) وكثيراً ما لا يحقق هدفه في تزويد المتدرّبين بالمهارات التي يحتاجون إليها.
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

نعمل في شركة "ذا داتا إنكيوبيتور" (The Data Incubator) مع مئات العملاء الذين يُوظفون حاملي شهادات دكتوراه في علم البيانات من برنامجنا للزمالة، أو يسجلون موظفيهم في برنامجنا لتدريب الشركات على البيانات الضخمة. وجدنا من خلال عملنا مع هذه الشركات من مختلف

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!