إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).
توقّف عن التحقّق من العمل في كلّ الأوقات
قد تعتقد أنّك تقدّم المساعدة بالتحقّق من مشروع معيّن باستمرار، ولكن يُحتمل ألّا يرى الموظفون الأمر نفسه. اعترف بذلك: أنت تحوم فوق رؤوسهم. دع الموظفين يأتون إليك بدلاً من أن تذهب بنفسك إليهم دائماً، واعمَد إلى جدولة اجتماعات دورية لمناقشة التقدّم المحرز في المشاريع الحالية. على سبيل المثال، خلال الاجتماع مع فريق المبيعات، يمكنك مناقشة مدى التقدّم في مختلف الفرص المقبلة، والتفكير سوياً في زيادة تقدّم كلّ منها قبل اجتماع الأسبوع المقبل. تساهم هذه الطريقة في معرفة الموظفين للموعد الذي تتوقع منهم أن يقدّموا فيه تقريراً حول المستجدّات، وتتيح لهم إمكانية تنظيم أيام
اترك تعليق