facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
في أواخر عام 2018، أوقفت أمازون استخدام نظام توظيفها القائم على الذكاء الاصطناعي بعدما اكتشفت أنه كان متحيزاً ضد النساء. فوفقاً لمصادر مطلعة على مشكلة التحيز في الذكاء الاصطناعي، كان النظام يعطي تصنيفات منخفضة للسير المهنية التي تحوي كلمتي "امرأة" أو "نساء" في طلبات التقدّم للعمل في مناصب فنية، فضلاً عن قيامه بالاستبعاد الكامل لجامعتين تقدمان برامجهما الدراسية للإناث فقط.
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

مشكلة التحيز في الذكاء

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!