كيف تعزز الأمان النفسي في الاجتماعات الافتراضية؟

عندما سميت جائحة "كوفيد-19" ‎أزمة صحية عامة في وقت سابق من العام 2020، غادر عشرات الآلاف من الموظفين حول العالم مكاتبهم للعمل من منازلهم على مدى المستقبل المنظور. وقد نحتاج إلى أعوام لنفهم التأثير الكامل لهذه النقلة المفاجئة إلى العمل الافتراضي على الموظفين والشركات، لكن لم يستغرق كثير منا وقتاً طويلاً كي يبدؤوا بالتساؤل عن أثر الاجتماعات الافتراضية على الأمان النفسي، أي شعور الموظفين أنهم يستطيعون طرح أسئلتهم ومخاوفهم وأفكارهم دون الخوف من التداعيات الشخصية. فكيف يمكن يمكننا تعزيز الأمان النفسي في اجتماعات العمل عن بعد؟ الأمور المسببة للتوتر في الاجتماعات الافتراضية ثمة أسباب وجيهة للشعور بالقلق. إذ يكاد يكون…

لمواصلة قراءة المقال مجاناً
حمّل تطبيق مجرة.

#ays_noscript{ display:flex !important; } html{ pointer-events: none; user-select: none; }