فتح عن طريق التطبيق

تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق

خدمة البحث مدعومة بتقنيات

facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
shutterstock.com/Andrey_Popov
تُعد معظم عمليات بناء الفريق في الشركات بمثابة إهدار للوقت والمال. أقول هذا الكلام استناداً إلى أكثر من 25 عاماً من البحث والممارسة في مجال فعالية الفريق، سبعة عشرة عاماً منها قضيتها مع شركة "مارس المتحدة" (Mars Inc)، الشركة العائلية العالمية التي تبلغ قيمتها 35 مليار دولار، وملتزمة بالتعاون. فما هي طريقة بناء فريق العمل الأفضل؟
طريقة بناء فريق العمل
عندما العديد من الشركات الاستثمار في بناء الفرق تقرر عادة إقامة فعاليات خارج الشركة مثل الذهاب للعب البولينغ أو دورات القفز بالحبال. أحياناً تصبح هذه الفعاليات أكثر تعقيداً، إذ أخبرني أحد مدراء المبيعات والتسويق الذين أعرفهم كيف سافر إلى العاصمة البريطانية لندن برفقة 20 من زملائه وأقاموا في فندق فخم، ثم تدّربوا على أداء رقصة الهاكا -وهي رقصة حرب قديمة- على يد مجموعة من أعضاء قبيلة الماوري النيوزلندية. كان يهدف هذا التدريب إلى بناء العلاقات وتعزيز روح الفريق وبالتالي تعزيز التعاون. وبدلاً من ذلك، أثار التدريب مشاعر الإحراج والسخرية. وبعد شهور، جرى بيع هذا القطاع الفاشل من الشركة حيث كان يعمل فريق العمل هذا.
لم تكن شركة مارس محصنة ضد هذه الفكرة التقليدية؛ فقبل أن نلتزم بدراسة التعاون بشكل مكثف، فعلنا أشياء من هذا القبيل أيضاً. ذات مرة، أنفقنا آلاف الدولارات للاستعانة بأوركسترا لقضاء ساعة مع مجموعة من كبار المديرين في مكان هادئ خارج الشركة ومساعدتهم على العمل معاً في تناغم. كانت خطوة لطيفة وتجربة مثيرة للاهتمام، لكنها لم تغير شيئاً في كيفية عمل هذه المجموعة من المديرين مع بعضهم بعضاً.
ربما تجعل هذه الفعاليات الأشخاص يشعرون بالقرب لبعض الوقت، ويمكن للمشاعر المشتركة أن تربط بينهم، لكن هذه الروابط لا
look

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2021

error: المحتوى محمي !!